Pensionskasse

Die Pensionskasse erbringt Versorgungsleistungen der betrieblichen Altersversorgung gegen Zahlung von Beiträgen und gleicht insofern der Lebensversicherung. Bietet Ihr Arbeitgeber seiner Belegschaft Entgeltumwandlung über den Durchführungsweg der Pensionskasse an, so kommt er seiner Verpflichtung auf Erfüllung des Rechtsanspruchs voll nach.

 

 

 

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Welche Zielgruppe wird angesprochen?

Die Einführung einer Pensionskasse ist für kleine, mittelgroße und große Unternehmen interessant.

 

 

 

Steuerliche Vorteile für Arbeitnehmer?

Arbeitnehmer zahlen auf Beiträge in Höhe von bis zu 4 % der BBG keine Steuern und Sozialabgaben. Ein Aufstockungsbetrag in Höhe von 1.800,00 Euro ist ggf. zusätzlich steuerfrei.

 

 

 

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